Formation Management RH Accompagnement d’un nouveau salarié

Objectifs pédagogiques

Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
S’organiser quotidiennement dans son travail
Accompagner les nouveaux salariés
Apaiser et résoudre les conflits
Gestion des performances des employés
Gestion du stress et confiance en soi.

Matériel nécessaire :

Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
Une connexion Internet

Niveau Initiation : Tous publics
40 min environ
Aucun prérequis
Sans audio description ni sous-titrage

Modalités d’évaluation des acquis :

Auto-évaluation sous forme de questionnaires
Exercices sous formes d’ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.

Moyens pédagogiques et techniques :

Accès au cours en ligne
Cours théorique au format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance par téléphone et/ou email

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