Objectifs pédagogiques
Comprendre le modèle de gestion partagée.
Maîtriser le processus de fixation d’objectifs.
Appliquer les phases de préparation, d’activation et d’évaluation continue.
Gérer efficacement l’évaluation officielle des performances des employés.
Matériel nécessaire :
Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
Une connexion Internet
Niveau Initiation : Tous publics
45 min environ
Aucun prérequis
Sans audio description ni sous-titrage
Modalités d’évaluation des acquis :
Auto-évaluation sous forme de questionnaires
Exercices sous formes d’ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques :
Accès au cours en ligne
Cours théorique au format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance par téléphone et/ou email